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    人才理念

    德才兼备,勇于担当。发挥个人才能,成就团队第一。


    人才竞争机制

    以目标和结果为导向评价优秀人才。能者上,平者让,庸者下。

    鼓励每一位员工勇于创新,不断挑战自我,超越自我,成就自我。


    人才发展理念

    公司致力于用普惠发展的理念打造一个奋斗者的乐园,把个人的追求融入到企业的发展战略中,为每一个来公司工作的伙伴提供拼搏、创业、实现自我价值的平台。


    员工培训

    通过科学、系统的培训,提升人才综合素质,打造高效、协作、有战斗力的团队。



    晋升通道

    优特普多渠道人才成长途径,为各类人才提供广阔的发展空间:让懂技术的人潜心钻研,让会管理的人施展管理才能,让专业人才发挥专业优势。人尽其才、挖掘潜能、成就自我。




    优特普以中国优秀传统文化精髓构建自己的企业文化。奉行感恩行孝的为人之道,德行至上的用人之道,以人为本的管理之道,严于律己的自省之道,宽以待人的处世之道,起而行动的力行之道。每天清晨,各部门晨会的经典国学诵读,是优特普一道亮丽的风景线。


    同时,优特普还是一家年轻、有活力的现代企业。朝气蓬勃的团队、轻松活泼的文化氛围、良好的沟通机制、优美的办公环境、丰富多彩的业余活动,让员工真正感受到工作的价值和意义感。


    更重要的是,您会有一群志同道合、目标明确、友爱互助的工作伙伴与您携手共进、书写人生。我们相信,这才是优秀人才放飞理想,实现人生价值的优秀平台。


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